你的新人入職培訓是怎樣的？

昨天提問一發出，就收到正在參加科大訊飛校招員工的回（tu）應(cao)。我們也第一時間將情況反饋負責訊飛新人培訓（展翼行動）的同事，相信在今天的培訓中大家已經感受到一些改變。      為創造更好的培訓學習環境，這也是科大訊飛首次將校招新員工展翼行動放到公司外部進行集中封閉訓練。根據公司及畢業學生的入職培訓需要，專門設計了公司核心技術、產品業務、企業文化、人事財務行政等流程制度課程，并將學長分享會、部門交流會、拓展訓練、趣味運動會等融入活動，使得學員快速成長為合格的訊飛人。      同時我們也發現近幾年來畢業生的身體素質需要進一步提高，所以本屆展翼行動中，專門增加了軍訓內容，目的是通過軍訓提升員工身體素質，養成良好的作息習慣，讓學員將來能夠以更好的精神面貌和身體素質參與工作。      我們熱愛訊飛不是因為訊飛完美，而是完美的訊飛將由我們來共同創造      在本次展翼活動中如果有任何疑問及問題，本著科大訊飛倡導的”簡單真誠“原則，可隨時通過微信公眾號“鉆石Family”或向培訓所在團隊的負責人直接反饋，他們會及時進行調整哦。      PS：關于展翼行動 —— 2000年，科大訊飛首次開展校園招聘活動，2010年，校招新員工培訓正式命名為“展翼行動”，意義是屬于訊飛人的夢想，從此展翼起飛。近7年來，每4位科大訊飛新人中就有1位來自于展翼行動。在人員更迭頻繁的互聯網行業背景下，仍有超過一半的展翼行動新人選擇與公司共同發展，成為眾多訊飛員工當中的堅實力量。      據了解，今年的校招新人們是從全國各個頂尖高校出身，PK掉了5萬多位競爭者后脫穎而出，碩博比例達67%（我的同事是學霸系列），共680多名應屆畢業生。均創造了訊飛校招歷史之最。      對于新進訊飛小伙伴們，第一時間就找到了咱們知乎的據地，小編也很是欣慰，也歡迎大家常來勾搭。      最后，感謝大家對訊飛展翼行動“的關注和支持！我們也期待大家分享更多新人入職培訓的故事哦。